テレワークしたで発生する労務リスクと、リスク対策のために求められる勤怠管理とは？

資料概要

コロナ以降で爆発的な広がりを見せたテレワーク。しかし、従業員の働き方が見えなくなるという特性上、今までと同じ勤怠管理を行っていては様々な労務リスクに見舞われる可能性があります。この資料では、テレワーク下で発生する勤怠管理上の問題について、どのように対応するべきなのか、２段階のレベルを踏まえて解説していきます。

目次

・テレワーク下で頻発する勤怠管理上の問題
・レベル1：従業員の労働状況の可視化
・レベル2：労働状況の正確性の確認
・ミナジンの勤怠管理システムご紹介