しごと事例NAVI一覧 複雑化する地域課題解決の鍵は民間との協働 「一緒に働きたい」と思われる自治体になる秘策 長野県塩尻市役所 取材日:2023/04/25 組織体制 外部リソース活用 「社員」に捉われない人材活用で可能性を拓く 事業に必要なデータサイエンティストをインターンシップで育成 かっこ株式会社 取材日:2023/04/28 組織成長 人材不足解消 人材活用 人材育成 対面重視が育む信頼と創造性 年齢や肩書不問の抜てき文化に見る組織づくり 株式会社PR TIMES 取材日:2023/04/04 人材活用 インナーコミュニケーション 情報Web化、シニア世代に定着させた秘訣とは マンション管理員向け社内報をWeb化、成功に導いた工夫とは 大和ライフネクスト株式会社 取材日:2023/04/17 インナーコミュニケーション 人材活用 組織全体を巻き込み取り組む女性活躍推進 コンサル会社が進める能力を発揮できる職場づくり 株式会社船井総合研究所 取材日:2023/04/10 属人化解消 人材活用 社員の育休を会社と個人が成長するチャンスに 育休が会社の業務フローや制度の改善を促進 空き家買取専科（株式会社Sweets Investment） 取材日:2023/04/06 労働環境 社員のエンゲージメント向上 ITの力で働きがいを生む環境づくり 受付の常識を変えるシステムが社会課題の解決を導く 株式会社RECEPTIONIST 取材日:2023/03/29 心理的安全性 社員の成長に投資する人的資本経営 社内ラジオで企業文化を育み自発的な行動を促進 株式会社アイモバイル 取材日:2023/04/07 事業成長 人材活用 インナーコミュニケーション “不夜城”から脱却した個々を活かす分業制 多様な人材を仲間に、労働時間減と生産性UPを実現 株式会社ペンシル 取材日:2023/04/04 人材活用 勤怠・残業時間の管理・削減 組織体制 社員がつながる“きっかけ”を仕掛ける 活発なコミュニケーションが新たな価値を創造 jinjer株式会社 取材日:2023/03/27 離職率改善 インナーコミュニケーション 人が集い意欲が生まれる理由はミッションに ベースアップや年金制度の充実で社員に安心感を与える 株式会社ベター・プレイス 取材日:2023/03/27 社員のエンゲージメント向上 人材育成 事業成長 カルチャーを浸透させてチームワークを発揮 「浸透」のキーを握った独自の“シナプス組織論” 株式会社うるる 取材日:2023/03/17 チームビルティング 組織体制 専門企業が考える、企業にとってのオフィス オフィスは必要？全拠点を拡大移転した理由 オフィスナビ株式会社 取材日:2023/03/20 事業成長 社員の成長を第一に考えた職場づくり 副業やユニークな休暇制度で自分らしい働き方 ペイトナー株式会社 取材日:2023/03/27 労働環境 情報管理 人材育成 仕事を人生の豊かさへつなぐ、ネットオン流の働き方 「スキル×マッチ度」採用により生まれる一体感 株式会社ネットオン 取材日:2023/03/22 人材育成 採用の効率化 最初 前へ 4 5 6 次へ 最後
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